1、 全面做好日常接待、管理工作；
2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排；
3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；
4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。
5、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；
6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护；
7、 做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。
8、 积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作；
9、 和家长沟通良好，熟知学生的名字和家庭情况
10、 做好各类教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。
11、 做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正；
12、 做好教师的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持教学的稳定性；

1、年龄30岁以上，已组建家庭有小孩者优先，有教育或教研相关专业与工作经验，仪表仪态端庄，有亲和力；

2、熟练使用各类办公软件；
3.有教育行业经验、运营管理经验以及学校日常管理等相关经验者优先
【福利】
1、试用期1-3个月，转正之后入保险；
2、地理位置佳、办公环境好；
3、其他优厚福利+良好晋升通道。